[en]派遣のお仕事情報

エン・ジャパンが運営する「[en]派遣のお仕事情報」は、派遣の仕事情報のwebサイトです。求人案件の検索法は非常に多彩で、自分で設定した希望条件の他、職場の雰囲気や職種、語学力が活かせる等のこだわり条件から、単発の仕事、週3~4日の仕事等詳細に指定できます。また派遣会社から探す場合には、会社の特色から探す事ができ、希望の職種に強い派遣会社も見つけやすくなっています。

それ以外にも、自分が設定した希望条件の派遣情報が新規で公開されるとお知らせメールを受取る事ができたり、MYページで情報を管理することもできます。このような使いやすさが支持されて、2005年に行われた人材派遣サイトの利用実態調査において「[en]派遣のお仕事情報」は、「最も満足した派遣サイト」に選ばれています。

各派遣サイトの印象調査でも「掲載仕事数が多い」「検索がしやすい」「更新頻度が高い」など、全24項目の中で11項目で1位を獲得しています。仕事情報の他にも、派遣として働く場合に役立つ情報コンテンツがたくさんあり、「[en]派遣のお仕事情報」は非常に充実した派遣の総合情報サイトとなっています。

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@派遣社員 新着情報

派遣システムを導入する企業は即戦力の確保や人材に関わる固定費を削減することを目的として、次第に増加しているようです。また企業で勤務する側からしても、社員に比べ融通のきく勤務形態を選ぶことができるという点からも、派遣社員として働く人が増加してきているようです。この派遣社員という勤務形態のメリットとデメリットについて考えてみました。

まずメリットはどのような点でしょうか。社員として働く場合、通常は勤務時間や勤務地等は就職先の企業の意向に従うことになります。しかし派遣社員の場合は、自分の活かしたいスキルに適した仕事を選択できます。また高い時給で残業のない企業で働きたいとか、逆に残業の多い企業でしっかり稼ぎたいとか、というように自分の望むライフスタイルで仕事を選ぶ事ができます。

それでは逆にデメリットはなんでしょうか。派遣社員として同じ職場で長く勤務する場合もありますが、契約の更新については派遣先の企業に決定権があります。契約が終了した後、必ずしもまたすぐに新しい派遣先の紹介があるという保証もないため、生活が不安定になる可能性もあります。企業は、即戦力になる技能を持っている派遣社員を要求しているので、様々な場面でスキルアップしていかなくてはなりません。そして時給が高くても、基本的には派遣社員には手当てや退職金がない等が挙げられます。

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