リクルート派遣登録ネット

リクルート派遣登録ネット(リクルートスタッフィング)は、2006年5月の人材派遣サイトランキングにおいて1位を獲得しています。2005年4月の社名変更に伴いリクルート派遣登録ネットでは大幅にサイトリニューアルが実施されました。Web上で全国の登録センターで行われる登録会への予約や、登録会の際に時間短縮できる仮登録等も簡単に行えるようになっています。

派遣スタッフが求める情報量とコンテンツの充実、サイトの安定性と信頼感等がランキング1位の結果に結びついています。スタッフ向けのサポートも充実しており、無料でカウンセラーによるキャリアカウンセリングも受けられる他、PC操作等派遣期間中のサポートもあります。

他にも心身の悩みに対する相談窓口が設けられていたり、研修センターでの無料受講プログラム、eラーニング等でスタッフをバックアップしています。これから派遣を始める人にも派遣経験の長い人にも、リクルート派遣登録ネットは安心な会社といえるでしょう。

@派遣社員 新着情報

派遣システムを導入する企業は即戦力の確保や人材に関わる固定費を削減することを目的として、次第に増加しているようです。また企業で勤務する側からしても、社員に比べ融通のきく勤務形態を選ぶことができるという点からも、派遣社員として働く人が増加してきているようです。この派遣社員という勤務形態のメリットとデメリットについて考えてみました。

まずメリットはどのような点でしょうか。社員として働く場合、通常は勤務時間や勤務地等は就職先の企業の意向に従うことになります。しかし派遣社員の場合は、自分の活かしたいスキルに適した仕事を選択できます。また高い時給で残業のない企業で働きたいとか、逆に残業の多い企業でしっかり稼ぎたいとか、というように自分の望むライフスタイルで仕事を選ぶ事ができます。

それでは逆にデメリットはなんでしょうか。派遣社員として同じ職場で長く勤務する場合もありますが、契約の更新については派遣先の企業に決定権があります。契約が終了した後、必ずしもまたすぐに新しい派遣先の紹介があるという保証もないため、生活が不安定になる可能性もあります。企業は、即戦力になる技能を持っている派遣社員を要求しているので、様々な場面でスキルアップしていかなくてはなりません。そして時給が高くても、基本的には派遣社員には手当てや退職金がない等が挙げられます。

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