リクナビ派遣

リクルートが運営している人材派遣に関する仕事情報満載のサイトが「リクナビ派遣」です。このリクナビ派遣の提供する派遣の仕事情報を検索する方法はいくつかあります。「これは絶対!」というこだわり条件から、職種から、地名や駅名、沿線等の希望勤務地から、派遣会社からと様々な角度からの検索ができます。

全国の派遣の仕事情報量は非常に豊富で、なおかつ毎日更新されます。そして希望の勤務条件に合った派遣情報を、毎日または指定曜日だけ等と、自分の選択した頻度でメール配信してもらう事も可能です。また、派遣の仕事情報を提供する派遣会社ごとにミニHPがあり、各々の特性やフォロー体制等が簡潔に紹介されています。これはどの派遣会社に登録するかを決める時にも役立ちます。

また、仕事情報の提供だけでなく、派遣で働くにあたっての役立つコンテンツや心理テスト、占い等もあります。モバイル版もあるので、リクナビ派遣は楽しみながら希望の仕事情報を探す事ができる推奨サイトです。

@派遣社員 新着情報

派遣システムを導入する企業は即戦力の確保や人材に関わる固定費を削減することを目的として、次第に増加しているようです。また企業で勤務する側からしても、社員に比べ融通のきく勤務形態を選ぶことができるという点からも、派遣社員として働く人が増加してきているようです。この派遣社員という勤務形態のメリットとデメリットについて考えてみました。

まずメリットはどのような点でしょうか。社員として働く場合、通常は勤務時間や勤務地等は就職先の企業の意向に従うことになります。しかし派遣社員の場合は、自分の活かしたいスキルに適した仕事を選択できます。また高い時給で残業のない企業で働きたいとか、逆に残業の多い企業でしっかり稼ぎたいとか、というように自分の望むライフスタイルで仕事を選ぶ事ができます。

それでは逆にデメリットはなんでしょうか。派遣社員として同じ職場で長く勤務する場合もありますが、契約の更新については派遣先の企業に決定権があります。契約が終了した後、必ずしもまたすぐに新しい派遣先の紹介があるという保証もないため、生活が不安定になる可能性もあります。企業は、即戦力になる技能を持っている派遣社員を要求しているので、様々な場面でスキルアップしていかなくてはなりません。そして時給が高くても、基本的には派遣社員には手当てや退職金がない等が挙げられます。

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